2027년 최저시급은 얼마인가요?
2027년 최저시급은 10,700원입니다. 최저임금위원회 결정 현황에 2026년 7월 14일 의결, 2026년 8월 5일 결정 고시로 올라 있는 확정 값입니다(2026년 10월 24일 확인).
| 구분 | 2026년 | 2027년 | 차이 |
|---|---|---|---|
| 시급 | 10,320원 | 10,700원 | +380원(3.7%) |
| 일급(8시간) | 82,560원 | 85,600원 | +3,040원 |
| 월급(209시간) | 2,156,880원 | 2,236,300원 | +79,420원 |
| 적용 기간 | 2026.1.1 ~ 12.31 | 2027.1.1 ~ 12.31 |
월급 209시간은 주 40시간에 주휴 8시간을 더해 한 달(약 4.345주)로 바꾼 시간입니다.
2027년 최저임금 월급은 주 근무시간별로 얼마인가요?
주 15시간 이상 일하고 그 주를 개근하면 주휴수당이 붙습니다. 주휴수당은 「주 시간 ÷ 40 × 8시간 × 시급」입니다. 아래는 2027년 시급 10,700원으로 계산한 세금 · 4대보험 떼기 전 금액입니다.
| 주 근무시간 | 일한 시간 급여 | 주휴수당 | 주급 합계 | 한 달(4.345주) |
|---|---|---|---|---|
| 15시간 | 160,500원 | 32,100원 | 192,600원 | 약 83.7만 원 |
| 20시간 | 214,000원 | 42,800원 | 256,800원 | 약 111.6만 원 |
| 25시간 | 267,500원 | 53,500원 | 321,000원 | 약 139.5만 원 |
| 30시간 | 321,000원 | 64,200원 | 385,200원 | 약 167.4만 원 |
| 40시간 | 428,000원 | 85,600원 | 513,600원 | 2,236,300원(209시간) |
주 15시간 미만(4주 평균)이면 주휴수당이 없어 「일한 시간 × 10,700원」만 줍니다.
2027년에 인건비는 한 달 얼마나 늘어나나요?
최저시급을 주는 가게라면 2027년 1월 급여부터 한 사람당 아래만큼 늘어납니다(주휴 포함 · 세금과 4대보험 사업주 몫은 뺀 계산).
| 누구 | 2026년 | 2027년 | 늘어난 돈 |
|---|---|---|---|
| 주 20시간 알바 1명 | 약 107.6만 원 | 약 111.6만 원 | 약 +3.96만 원 |
| 주 40시간 직원 1명 | 2,156,880원 | 2,236,300원 | +79,420원 |
| 주 20시간 알바 2명 + 주 40시간 직원 1명 | 약 +15.9만 원 |
4대보험에 든 직원이면 사업주 몫 보험료도 월급에 비례해 같이 늘어납니다. 2027년에는 국민연금 요율도 9.5%에서 10%로 오릅니다.
수습 직원은 2027년에 얼마를 줘야 하나요?
수습 감액은 세 조건을 모두 채울 때만 됩니다.
| 조건 | 내용 |
|---|---|
| 계약 기간 | 1년 이상 근로계약 |
| 감액 기간 | 수습 시작 후 3개월 이내 |
| 업무 | 단순노무 업무가 아님 |
| 2027년 금액 | 시급 10,700원의 90% = 9,630원 |
계약이 1년 미만이거나 단순노무 업무면 수습이어도 10,700원을 다 줘야 합니다.
2027년 최저시급, 사장님은 무엇을 바꿔야 하나요?
| 할 일 | 언제 | 방법 |
|---|---|---|
| 시급 직원 시급 올리기 | 2027년 1월 1일 근무분부터 | 급여 계산 · 앱의 시급 칸을 10,700원 이상으로 |
| 월급 직원 확인 | 2027년 1월 급여 | 월급 ÷ 209시간이 10,700원 이상인지 |
| 근로계약서 | 2027년 1월 전 | 시급이 적힌 계약서는 새 시급으로 다시 쓰기 |
가게톡에서는 어떻게 바꾸나요?
가게톡은 직원마다 시급을 한 번 넣어 두면 근무표 시간과 곱해 급여 · 주휴수당을 계산합니다. 아래는 가상의 가게 「가게톡삼겹살」 시연 화면이고 숫자는 2026년 시급 10,320원 기준입니다.

알바 이름을 누르면 시급 칸이 나옵니다. 2027년 1월에는 이 칸만 10,320원에서 10,700원으로 바꾸면 됩니다.

바꾼 시급은 그달 급여 계산에 바로 쓰입니다. 시연 화면의 알바는 35시간 × 10,320원 = 기본급 361,200원에 주휴수당 70,176원(주 17시간 · 2주)이 붙었습니다.

같은 조건을 2027년 시급 10,700원으로 계산하면 기본급은 374,500원, 주휴수당은 72,760원(주 17시간 × 2주)입니다.
가게톡은 플레이스토어에서 받을 수 있습니다.
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출처
- 최저임금위원회 「연도별 최저임금 결정현황」 — 2027년 시급 10,700원 · 일급 85,600원 · 월급 2,236,300원 · 3.7%(380원) · 2026년 7월 14일 의결 · 2026년 8월 5일 결정 고시(2026년 10월 24일 확인)
- 국가법령정보센터 최저임금법 제5조 — 수습 근로자 감액 조건
- 고용노동부 상담 — 수습 감액과 단순노무 업무
- 고용노동부 상담 — 단시간 근로자 주휴수당 계산 — 주 시간 ÷ 40 × 8시간 × 시급
- 찾기쉬운생활법령 「단시간근로자 근로기준법 적용 특례」 — 4주 평균 주 15시간 미만은 주휴 제외(2026년 9월 15일 기준)
- 국민연금공단 「사업장가입자」 — 2027년 국민연금 10%